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人力资源考研可以考什么专业?

摘要:由于对自己专业不满意,或者是从未来发展角度上考量,一些同学在考研时选择跨考,即考别的学校。比如人力资源专业的学生可以根据自己的兴趣爱好和学校选择自己适合的专业.
由于对自己专业不满意,或者是从未来发展角度上考量,一些同学在考研时选择跨考,即考别的学校。比如人力资源专业的学生可以根据自己的兴趣爱好和学校选择自己适合的专业。高顿小编为您介绍一些适合人力资源管理专业考生报考的专业。
1、心理学
 
目前,国内心理咨询专业人才严重紧缺,教育、医疗、社区、企业等领域对心理咨询师均有较大需求,职业前景较为广阔。如果你是女生,从心理工作的特性来说,女生更加细腻、善解人意、感性,这使她们更容易与人沟通,从而更容易走近对方内心,帮助咨询者解决心理问题。工作较为轻松,适合女性边工作边深造。
 
2、翻译
 
随着我国国际地位的上升和对外经济文化交流的日益扩大,对于翻译人才的需求越来越大,于是大量的翻译公司涌现出来。翻译的就业前景比较广阔,可以在学校及培训机构英语教师,国家机关及外事外贸企业承担翻译工作,还可担任中资企业驻外代表、涉外公关、涉外导游等职位。因此,翻译硕士是未来较被看好的职业。
 
3、旅游管理专业
 
旅游管理学学科是工商管理学科一级学科下的二级学科,是一门研究旅游业经营管理的新兴学科。本专业学生主要学习旅游管理方面的基本理论和基本知识,受到旅游经营管理方面的基本训练,具有分析和解决问题的基本能力。学生要具有旅游管理专业知识,能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。
 
4、法律(非法学方向)
 
招生对象为非法律专业本科毕业生(含同等学力者),考试科目为政治、外语实行全国统考,专业基础课和综合课实行全国联考。法学本科报考法律硕士不能参加法硕联考。为什么这个专业适合酒店管理专业报考呢?因为非法学方向的法律,相当于法律专硕,报考要求是非法学考生,对于跨考生来说,比较简单。
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